Предприятие было основано в 2005 году и через год отметит юбилей. В 2022 году в районе объединили все теплосети и передали в ООО «Тепловик 2». В итоге сегодня эта компания обслуживает 14 котельных, включая одну электрокотельную, и поставляет тепло всему Ермаковскому району. Четыре котельных расположены в районном центре, в том числе центральная котельная, остальные в таких селах, как Мигна, Разъезжее, Жеблахты, Ойский, Салба, Нижний Суэтук и других. С отопительного сезона 2022–2023 годов предприятие приняло на обслуживание пять котельных: одна из них со старым названием «Дом детства» в Ермаковском, а также в Ивановке, Семенниково, Григорьевке и в Ермаковской школе № 2.
— Содержать все эти объекты в надлежащем состоянии — непростая задача, требующая в условиях новой экономики весомых затрат и дополнительного финансирования в рамках региональных и муниципальных программ, — поясняет директор ООО «Тепловик 2» Юрий Фёдоров. — В прошедшем году в рамках программы капитального ремонта проведена замена котлового оборудования в Центральной котельной села Ермаковского. Котел нормального качества, но кое-что мы дорабатывали своими силами, чтобы адаптировать к нашим условиям и добиться максимальной эффективности. В 2023 году проведен также ремонт 145 метров теплотрассы и положено 200 метров новой сети в селе Нижний Суэтук. В поселке Ойском заменили 549 метров теплотрассы. В этом году будет произведена замена четырех котлов — из них три в Ойском, один в Нижнем Суэтуке.
Перспективы модернизации теплосистемы в «Тепловике 2» связывают также с предстоящим в июле повышением тарифа на услуги на 12,9 %. В настоящее время для жителей района действует тариф, который не соответствует реальным затратам теплоснабжающей компании. Важна и работа с дебиторской задолженностью, наибольшее число неплательщиков — это молодые люди в возрасте до 35 лет. Пенсионеры, напротив, к платежам относятся добросовестно, не допуская просрочек и накапливания долгов.
С объектами муниципальными и федеральными никаких проблем не возникает, здесь все платежи поступают в полном объеме и своевременно, а в некоторых случаях даже заранее.
Действующая теплосеть работает без сбоев, и отопительный сезон 2023–2024 годов коллектив предприятия завершает успешно. В качестве топлива используют бурые угли, оптимально подходящие для действующих в Ермаковском районе котельных. Поставки осуществляются в сотрудничестве с ООО «Углеснаб» (г. Минусинск). Договор с этой компанией ежегодно пролонгируется, и в сезон уголь доставляется в район своевременно и в необходимых объемах. В 2023 году потребление составило порядка 13,5 тыс. тонн.
— Основа продуктивной работы — это сплоченный коллектив, который у нас сложился давно. Среди них и те, кто работает практически с самого основания предприятия, и молодежь. Люди, которые устраиваются к нам впервые, всегда говорят, что второго такого дружного коллектива в районе нет! — говорит главный бухгалтер ООО «Тепловик 2» Ирина Родькина. — Часть сотрудников заняты круглогодично, а некоторые работают сезонно, но трудоустраиваются к нам ежегодно. Мы активно взаимодействуем с районным центром занятости населения по отбору кадров и по программе благоустройства. От 5 до 10 человек из числа машинистов-кочегаров благодаря этой программе работают и в летнее время. Их мы привлекаем к проведению ремонтов. Участвуем также в реализации программ Фонда социального страхования.
Кадры решают все — этот известный принцип в ООО «Тепловик» успешно применяют в действии. Ирина Родькина и ее коллега — бухгалтер Светлана Суркова работают с момента основания этой компании. Много лет отдали предприятию Андрей Белоусов, кочегар-машинист котельной детского сада № 2, и Владимир Кудрявцев, кочегар-машинист котельно с. Салба. Среди «долгожителей» в «Тепловике 2» также Алексей Полуянов, машинист-кочегар села Нижний Суэтук. Там же работает Сергей Попов — он и слесарь, и сварщик, мастер на все руки. Коллектив предприятия нацелен на результативную работу и готов ритмично обеспечивать тепловой энергией район. Здесь будут рады принять молодые кадры и поделиться практическим опытом и знаниями в сфере коммунального хозяйства, которая так важна для людей и всегда будет востребована.
