В Красноярском крае почти тысяча рабочих мест создана при поддержке службы занятости

В Красноярском крае почти тысяча рабочих мест созданы при господдержке. Краевая служба занятости предоставляет работодателям субсидии на организацию общественных и временных работ, на стажировку выпускников, на оснащение рабочих мест и стажировку инвалидов, на временное трудоустройство жителей региона.

Работодателям краевой бюджет возмещает затраты на заработную плату при проведении оплачиваемых общественных и временных работ в размере МРОТ, увеличенного на районный коэффициент и страховые взносы. Такими мерами поддержки в Красноярском крае воспользовался уже 161 работодатель.

158 работодателей заключили договоры на организацию общественных работ. Они получат субсидии на выплату зарплат жителям края, участвующим в общественных работах. В проекте приняло участие уже 820 человек. Так, работники МУП жилищно-коммунального хозяйства Прилужского сельсовета «АЛПИ И К» (Ужурский район), ООО «Теплосбыт» (Бирилюсский район), ООО «ЭнКом» (г. Ачинск) занимаются благоустройством и озеленением территорий: собирают и вывозят мусор, участвуют в уборке автобусных остановок.

Участники общественных работ МУП «АГЭТ» (г. Ачинск), ООО «Автоплюс» (Козульский район) занимаются обслуживанием пассажирского транспорта, сотрудники ООО «Альянс Плюс» (г. Бородино) и ООО «Квант-2» (Ермаковский район) ремонтируют объекты жилищно-коммунального хозяйства. Также работодатели – получатели субсидий организуют сельскохозяйственные работы в период посевной компании, а также ведут заготовку кормов.

Трое работодателей заключили договор на получение субсидии на временное трудоустройство 153 работников, находящихся под риском увольнения.

К примеру, в Ачинском монтажном управлении ОАО «Севервостокэлектромонтаж» 100 работников задействованы при организации технологического процесса на предприятии, 13 работников ООО «Промжилстрой» и 40 человек ООО «Строй Ачинск» занимаются строительством и реконструкцией жилого фонда и объектов социально-культурного назначения.

«Субсидии направлены на трудоустройство жителей края, а также на снижение безработицы. Данные меры позволяют уменьшить напряженность на рынке труда, а людям – получить источник дохода на период поиска постоянного места работы», – прокомментировал руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков.

Работодатели также могут получить выплаты от службы занятости на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников.

Подробнее о дополнительных мерах поддержки можно получить, обратившись в центры занятости населения или на интерактивном портале агентства труда и занятости населения Красноярского края.

Фото Ирины Улановой

просмотры: 138